Governance Principes
Omdat Tadas Verzekeringen
B.V. de outsourcingspartner is van Waard Leven N.V., Waard Schade
N.V. (voormalig DSB Leven N.V en DSB Schade N.V.) en Hollands
Welvaren Leven N.V. treft u hierbij de Governance Principes
aan.
Waard Leven N.V., Waard
Schade N.V. en Hollands Welvaren Leven N.V. beseffen dat zij als
verzekeraar bestaan bij de gratie van vertrouwen. De klant betaalt
zijn premie in de verwachting dat de verzekeraar er is als hij hem
nodig heeft. Uit onderzoek van het Verbond van Verzekeraars is
gebleken dat het aantal consumenten dat positief denkt over
verzekeraars een dalende trend vertoonde. Voor het Verbond van
Verzekeraars is deze ontwikkeling aanleiding geweest om werk te
maken van het herstel van vertrouwen van de klant en van overige
stakeholders. Een onderdeel hiervan was het opstellen van
Governance Principes voor verzekeraars. De code werd van toepassing
verklaard met ingang van 1 januari 2011.
Op 23 augustus 2011 is de
Code, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2011, bij Algemene
Maatregel van Bestuur aangewezen als gedragscode in de zin van
artikel 391, lid 5 van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek. Het
Besluit van 23 augustus bevat tevens nadere voorschriften omtrent
de inhoud van het jaarverslag van verzekeraars en legt vast dat
verzekeraars voor het eerst in het jaarverslag over 2011 moeten
rapporteren over de naleving van de Code.
Waard Leven N.V., Waard
Schade N.V. en Hollands Welvaren Leven N.V. nemen hun
verantwoordelijkheid als het gaat om goed bestuur, het bieden van
zekerheid, het centraal stellen van de belangen van de klant en de
invulling van hun maatschappelijke betrokkenheid. Zij leven de Code
dan ook na. Voorts dient intern adequaat toezicht te worden
gehouden op de invulling van deze principes en dient de verzekeraar
zich over het geheel op transparante wijze te verantwoorden aan de
buitenwereld.
De rapportage van de wijze
waarop Waard Leven N.V., Waard Schade N.V. en Hollands Welvaren
Leven N.V. de Code naleven, is terug te vinden in de jaarverslagen
2011 en 2012.
De Code kent een 'pas toe of
leg uit' -beginsel. Een verzekeraar past de principes van de Code
in beginsel toe. De Code geeft aan dat daar waar de situatie dat
rechtvaardigt, sprake zal kunnen zijn van proportionele (heeft te
maken met de omvang van de onderneming) toepassing van de principes
van de Code en dat afwijkingen, mits gemotiveerd, gerechtvaardigd
kunnen zijn. Ook Waard Leven N.V., Waard Schade N.V. en Hollands
Welvaren Leven N.V. hebben sommige principes proportioneel
toegepast. Dit staat dan aangegeven bij het desbetreffende
principe.
Mocht u vragen hebben over de wijze van toepassing van de Code
Waard Leven N.V., Waard Schade N.V. en Hollands Welvaren Leven N.V.
dan kunt u deze aan ons stellen. Onze directie is graag bereid uw
vragen te beantwoorden.
Toepassing Governance Principes Waard Leven
N.V., Waard Schade N.V. en Hollands Welvaren Leven N.V. in
2013
Samenstelling Bestuur Waard Leven N.V. (voormalig
DSB Leven N.V.), Waard Schade N.V. (voormalig DSB Schade
N.V.) en Hollands Welvaren NV